von drei Monaten Gilt beispielsweise ein. 1 Das Datum bei der Kündigung zum Monatsende ist immer der letzte Tag des Monats. Bei einer Kündigung mit einer Kündigungsfrist von zum Beispiel einem Monat. 2 3 Monate ist die reguläre Kündigungszeit vor allem für Mietwohnungen. Sie können das gewünschte Datum dann aber nicht an einen beliebigen Tag setzen. 3 Eine dreimonatige Kündigungsfrist zum Ende des Kalendermonats greift ab einer Beschäftigungsdauer von acht Jahren. Wie lang ist die Kündigungsfrist, wenn man. 4 Wie lange der Zeitraum zwischen Kündigung und Ende des Arbeitsverhältnisses dauert, ergibt sich aus der Kündigungsfrist. Der gesetzliche Standard ist: Du kannst mit einer Frist von vier Wochen zum oder zum Ende des Kalendermonats kündigen. Durch den Arbeitsvertrag oder einen Tarifvertrag wird die Kündigungsfrist oft verlängert. 5 2) Der Arbeitsvertrag kann mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Bei der Berechnung der Kündigungsfrist für Arbeitnehmer, die so im Arbeitsvertrag geregelt wurde, ist vom Arbeitnehmer mindestens diese Frist auch einzuhalten, selbst wenn nach dem Gesetz für Arbeitnehmer nur eine Kündigungsfrist von einem Monat. 6 Sie soll zum ordentlich gekündigt werden. Hier gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Monatsende. Sie müssen also bis zum gekündigt haben, um keinen Fehler bei der Berechnung der Kündigungsfrist zu machen. Bei der Berechnung der Kündigungsfrist sollten Sie immer im Auge behalten, wie Sie die Kündigung zustellen. 7 Gesetzlich vorgesehen ist, dass der Ablauf der Kündigungsfrist immer auf das Ende eines Kalendermonats fällt und somit nur auf ein Monatsende gekündigt werden kann. In den Arbeitsverträgen kann jedoch eine andere Regelung getroffen werden. Es ist demnach zulässig, die Kündigung auf einen beliebigen Termin (und nicht Ende Monat) vorzusehen. 8 ich bin aktuell noch bis zum in der Probezeit (Kündigungsfrist 1 Monat zum Monatsende), danach beträgt meine Kündigungsfrist drei Monate zum Monatsende. Bis wann muss ich meine Kündigung eingereicht haben, um noch die Frist von einem Monat zu behalten?. 9 Gerne können Sie hierzu mit mir Kontakt aufnehmen. Mithilfe des nachstehenden Kündigungsfristenrechners können Sie die für Sie zutreffende (gesetzliche oder vertraglich vereinbarte) Kündigungsfrist online berechnen und so das korrekte Ende Ihres Arbeitsverhältnisses ermitteln. Kündigungsfristenrechner. Kündigung zugegangen am: *. 3 monate kündigungsfrist arbeitsvertrag 10 3 monate kündigungsfrist berechnen 12